參加面試的時候是大三，當時就是去試一下，企業首先進行宣講，然后一面，一個個上去自我介紹，大概1分鐘左右，自愿上去，也不排序，上去交了簡歷然后自我介紹。所有人介紹結束后，就可以等待二面通知，就在當天下午。二面是群面，十個人一組。三題中抽一題，當時我們抽到的題是用環形針和兩張紙做一種產品，然后再寫出文案，最后由一個人進行總結，時間是半個小時，群面時，因為我是第一次玉帶這樣的狀況，因此我不做主導的那個人，有個男生可以想做主導的那個人，最后總結也不是我，我偶爾在群面時也發表自己意見，但是也不可以搶話，我也不知道面試的標準，反正最后通過了。

鉑濤酒店集團管理培訓生面試題

二面群面三題中抽一題，當時我們抽到的題是用環形針和兩張紙做一種產品，然后再寫出文案，最后由一個人進行總結，時間是半個小時，群面時，因為我是第一次玉帶這樣的狀況，因此我不做主導的那個人，有個男生可以想做主導的那個人，最后總結也不是我，我偶爾在群面時也發表自己意見，但是也不可以搶話，我也不知道面試的標準，反正最后通過了。

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首先進行網申，接著完成測評，測評個人覺得不簡單，有行測和性格測試，題目還挺多的，但好像只要做了都能通過吧。等了大概一個星期吧，叫去參加宣講會。
和室友一起去的，他之前沒有進行網申，但宣講會上說回去之后可以再網申，宣講會結束之后進行第一輪面試，很簡單，就是自我介紹，遞上簡歷然后巴拉巴拉說一大堆，但時間限定在一分鐘，面試官有可能會問你問題，他沒問我，但我看見他問了其他人。完了之后掃二維碼簽到，就回去等消息了。晚上接到消息說后天參加第二輪面試，要求帶身份證、簡歷和一支簽字筆。
第二輪面試是無領導小組討論，我們抽到的題是第七套吧好像，商務談判的形式，A、B兩組分別代表酒店和餐廳，題目是A酒店打算把一樓出租，B餐廳有意租賃，然后雙方就合同上的四項條款進行協商，雙方都有必須要堅持與必須要讓對方做出讓步的地方。面試30分鐘，組內討論十分鐘，剩下20分鐘兩組談判，我們這一場還好，沒有什么太牛太強勢的，氣氛還算融洽，但最后只討論到第三條就到時間了，談判失敗。我覺得我表現一般，比我出彩的大有人在，但剛剛接到短信說通過面試，是否參加明天得溝通會，其實也就是攜帶三方過去簽約了，官方說早簽可以優先安排。本來今天面試到后階段的時候一直想提醒時間問題的，結果硬是沒插上話，也是醉了，看來自己還是不夠強勢，個人覺得如果你這時候跳出來說時間問題，然后促成整個談判在規定時間內完成應該會加很多分，鐵進無疑，很可惜今天自己沒有做到，但還是進了，也許鉑濤比較缺人吧。
但最終還是放棄了鉑濤，上網看了好多評論，覺得不適合自己，關心的同學可以去知乎上搜 “鉑濤管培生”或“飛翔管培生”等等都可以，多了解了解，勿輕易入。

鉑濤酒店集團飛翔計劃管培生面試題

1、為什么想加入鉑濤？
2、優缺點
3、自我評價
4、家庭情況
5、酒店運營的一些基本

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首先是群面，大概有十個人，只有一個考官。她問的問題是，如果你作為前臺，有一天一個客戶早上起來遲到了，快趕不上飛機了，你該怎么辦。大家進行討論。然后第二輪面試，盡管是所謂的一對一面試，但其實是一面三。問了一些基本情況，然后就通知你過了

鉑濤酒店集團儲備干部面試題

如果你作為前臺，有一天一個客戶早上起來遲到了，快趕不上飛機了，你該怎么辦。還有一個問題是，你在一個城市工作，沒有什么進展。家鄉那邊的女朋友或者親人都在催你回來，你該怎么辦。第一個問題很好回答，就是你一定要有所作為，為客戶著想，提出解決方案。

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