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工資待遇
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待遇點評
人力資源經(jīng)理及專業(yè)負(fù)責(zé)人共同面試,首先讓你介紹自己,講完后,根據(jù)介紹中有疑問的地方進(jìn)行溝通。然后專業(yè)負(fù)責(zé)人開始提問,最后人力資源經(jīng)理進(jìn)行提問。
1:當(dāng)施工單位進(jìn)場后,如果對其進(jìn)行管控;2:如何對硬景進(jìn)行管理;3:當(dāng)鋪裝標(biāo)準(zhǔn)段不符合公司要求時,改如何處理
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