共五輪面試: 1、人力資源專干,就是簡單問些個人情況,審查下學歷、證件等,然后會看下整體形象是否符合三一企業形象。 2、財務專業初試,首先筆試,要求必須達60分以上, 3、筆試過后會有部長級別的財務領導詳細的專業面試,主要是會計準則的熟悉程度、財務風險的控制等,會問的比較細。 4、財務老總的面試,5人一組,一人一般只提一個問題,如果特別感興趣的會多問幾個問題 5、董事會面,通過前面4輪后,必須與董事級別的領導見面,如果不是特殊人才的話,基本不會問你問題,只要簡單自我介紹一下就可以順利通過了。 最重要的是部長級別的面試,這關過了,感覺就有戲了。
面試官問的面試題: 1、新會計準則的熟悉度
2、財務風險如何管控
3、其他