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我應(yīng)聘的是車間辦公室主任的職位，車間雜七雜八的事都要管，主要負(fù)責(zé)車間計劃，物料盤存，計劃進度，部門協(xié)調(diào)之類的。

應(yīng)聘的時候先是人力資源的來面試，問了些簡歷上的基本問題，以前做什么的，做了多久，為什么離職；之后車間廠長面試，基本上沒怎么問問題，就是要求來了就要按廠里的規(guī)則做事，心態(tài)要放好，然后就帶著去車間看了下車間的環(huán)境，問能不能適應(yīng)（紙廠，環(huán)境挺差的）。