[網(wǎng)站運營主管]崗位幾乎沒有級別，主管和初級經(jīng)理都是做的專員的工作

2018-06-15 18:00:48 | 上海徐匯

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

崗位幾乎沒有級別，主管和初級經(jīng)理都是做的專員的工作，手下幾乎沒有人，公司是老板的一言堂，平均2年晉升1次，專員升到主管漲了500元，沒有績效，沒有獎金，頁面有錯誤要扣錢，每天10點下班，半夜要檢查頁面，要修改，早上不能晚于9點半到公司

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

年終獎是一個月工資*公司年度目標(biāo)完成率*個人月目標(biāo)平均完成率，平均下來基本上是月工資的6成多點，一般是跟著月工資一起發(fā)

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

不要錢不要命的，全公司的工作模式是上午整理數(shù)據(jù)，比較輕松，下午開始做第二天的日常頁面的策劃，裝修，然后5點多老板出來告訴你第二天要做什么活動，然后策劃他們開始選款，設(shè)計去找老板規(guī)劃頁面，文案寫稿子，等老板審，這個時候老板是沒空的，都得等著，設(shè)計做好跟老板過好了，策劃裝修，老板一起檢查了發(fā)現(xiàn)問題策劃開始修改，這時候老板來看稿子了，然后修修補(bǔ)補(bǔ)，所有人都在11點回家，然后12點頁面出來，但頁面要1小時才刷新出來，所以要等到1點檢查完才能睡，哦，提醒下，超過9點半到公司人事要請你喝茶的

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