面試的方式和其他單位的很不一樣,有獨(dú)特的風(fēng)格,能更好的選拔人才,但是就是在工作之前就要把相應(yīng)的東西談好,不然容易扯皮。
面試官問(wèn)的面試題: 1、你為什么來(lái)應(yīng)聘這份工作? "我來(lái)應(yīng)聘是因?yàn)槲蚁嘈抛约耗転楣咀鞒鲐暙I(xiàn),我在這個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)很少人比得上,而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個(gè)新的臺(tái)階" 。
2、你對(duì)我們公司有什么認(rèn)識(shí)? 說(shuō)幾件你知道的事,其中至少有一樣是"銷售額為多少多少"之類。