嘉音訊工資待遇怎么樣

嘉音訊工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），嘉音訊平均工資為3100元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。嘉音訊員工分享說(shuō)：1年漲一次，一次漲100。公司薪酬體系很完善，以各種理由克扣員工的工資，扣到底薪為止。想要錢(qián)的別來(lái)了，這里的人只會(huì)天天給你洗腦，以各種理由讓你不離職，繼續(xù)用著你的廉價(jià)勞動(dòng)力。

平均工資

￥3100

更新于2020年02月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新嘉音訊工資待遇（共 2條）

嘉音訊工資待遇(共2條)

客服工資待遇(廣州，2019年)

2020-02-29 | 嘉音訊

工資待遇：

工資收入	月薪:3100元年終獎(jiǎng):200元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入嘉音訊的原因是什么？你覺(jué)得加入嘉音訊對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 沒(méi)有幫助。沖著能入航空編制進(jìn)的，進(jìn)去之后各種借口騙你，多次去競(jìng)崗位都找各種理由，后來(lái)朋友告訴我她被找談話了，內(nèi)容是因?yàn)樗腚x職，所以公司給她升了一個(gè)級(jí)才能有晉升。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 1年漲一次，一次漲100。公司薪酬體系很完善，以各種理由克扣員工的工資，扣到底薪為止。想要錢(qián)的別來(lái)了，這里的人只會(huì)天天給你洗腦，以各種理由讓你不離職，繼續(xù)用著你的廉價(jià)勞動(dòng)力。
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 沒(méi)有任何前途，沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，員工處于社會(huì)最底層，幾乎觸及廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)。這個(gè)公司基本上是沒(méi)有什么發(fā)展前途的，如果真的要來(lái)，還不如去肯德基做服務(wù)員的工資高。

人事助理工資待遇(廣州，2015年)

2015-11-10 | 嘉音訊

工資待遇：

工資收入	基本工資:2400元年終獎(jiǎng):800元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班每周工作天數(shù):5天

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上班時(shí)間（嘉音訊，共2條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō)從不出差逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（嘉音訊，共2條分享）

是否有保險(xiǎn)（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 無(wú)公積金逐條查看

在職員工口碑（嘉音訊，共2條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般還可以逐條查看

嘉音訊 - 員工說(shuō)待遇

嘉音訊一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 1年漲一次，一次漲100。公司薪酬體系很完善，以各種理由克扣員工的工資，扣到底薪為止。想要錢(qián)的別來(lái)了，這里的人只會(huì)天天給你洗腦，以各種理由讓你不離職，繼續(xù)用著你的廉價(jià)勞動(dòng)力。
此信息由嘉音訊員工[客服]分享于2020年02月