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兩輪面試，先是人事面試，主要是根據(jù)簡歷上的內(nèi)容進行提問交流，然后是boss終面，聊的都是簡歷上的東西，老板比較看重在學(xué)校的成績排名。然后介紹自己做過的項目，最好結(jié)合應(yīng)聘崗位來談重點。

最深刻的一次項目經(jīng)歷是什么，為什么？ 介紹自己做過的項目，最好結(jié)合應(yīng)聘崗位來談重點。談到大學(xué)本科參加比賽，還有研究生跟著導(dǎo)師做的科研項目。