昆明萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司 4人分享
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面試大概分四輪。首先是人事行政部門(mén)的經(jīng)理，之后是大區(qū)的招聘經(jīng)理，之后是大區(qū)的人事經(jīng)理，最后又是人事行政部門(mén)的經(jīng)理。層層遞進(jìn)，像是闖關(guān)，每一關(guān)都有人被淘汰，無(wú)法到下一關(guān)。
面試官問(wèn)的面試題： 自我介紹。對(duì)萬(wàn)達(dá)的印象。萬(wàn)達(dá)最吸引你的是什么。家庭背景。家庭住址。心中的人力資源是什么。對(duì)薪酬有何期待。何時(shí)能拿到畢業(yè)證。