獵頭推送的簡(jiǎn)歷,然后在拉勾網(wǎng)上簡(jiǎn)單了問(wèn)了下公司情況,對(duì)方先打電話過(guò)來(lái)簡(jiǎn)單聊了一下,確認(rèn)是否和招聘的崗位匹配,問(wèn)了下住的遠(yuǎn)不遠(yuǎn),現(xiàn)在是離職還是在職等等的。確認(rèn)完了以后就是人事邀約面試時(shí)間了。約的第二天上午面試。面試有3個(gè)面試官,一個(gè)HR,一個(gè)總監(jiān),還有一個(gè)可能是部門經(jīng)理。總體感覺(jué)還行,只是自己以前是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),公司是醫(yī)療行業(yè)。可能還是不太匹配。
面試官問(wèn)的面試題: 1、先自我介紹一下
2、介紹下你的項(xiàng)目
3、關(guān)于你簡(jiǎn)歷里面提到的轉(zhuǎn)化率,你是怎么提高的
4、你們的運(yùn)營(yíng)流程是怎樣的,你在其中又擔(dān)任什么工作。
5、后面問(wèn)了幾分工作的離職原因