最后更新時(shí)間：2019-02-13 13:24:30

瑤海快樂(lè)學(xué)習(xí)教育工資待遇怎么樣

瑤海快樂(lè)學(xué)習(xí)教育工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2018年），瑤海快樂(lè)學(xué)習(xí)教育平均工資為4500元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。

平均工資

￥4500

更新于2019年02月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新瑤海快樂(lè)學(xué)習(xí)教育工資待遇（共 2條）

瑤海快樂(lè)學(xué)習(xí)教育工資待遇(共2條)

初高中語(yǔ)文老師工資待遇(合肥市瑤海區(qū)，2018年)

2019-02-13 | 瑤海快樂(lè)學(xué)習(xí)教育

工資待遇：

工資收入	月薪:2000元年終獎(jiǎng):200元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 沒有房補(bǔ)，交通補(bǔ)，有公積金，每個(gè)月就兩百，有五險(xiǎn)，節(jié)假日有福利。放假的時(shí)候回錯(cuò)開學(xué)校放假時(shí)間放，但是基本都會(huì)休滿天數(shù)。總體福利一般，工資較少，生活壓力很大。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 工作節(jié)奏不快，主要教師就是備課，磨課，練課的一些教研工作，包括一些續(xù)費(fèi)工作。下班準(zhǔn)時(shí)，周末加班，平時(shí)休息周一周二，加班說(shuō)有補(bǔ)助，但實(shí)際可以調(diào)休，沒看見補(bǔ)助。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 不怎么漲工資，漲幅基本沒有，調(diào)來(lái)調(diào)去都還是差不多，沒有根本性的變化，總體沒有什么差別。薪酬體系不怎么完善，除了基本的考核標(biāo)注，還是按代課量。

初中英語(yǔ)老師工資待遇(合肥，2018年)

2018-10-10 | 瑤海快樂(lè)學(xué)習(xí)教育

工資待遇：

工資收入	月薪:4500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日均加班

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上班時(shí)間（瑤海快樂(lè)學(xué)習(xí)教育，共2條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 偶爾晚下班逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 周六周日均加班逐條查看

五險(xiǎn)一金（瑤海快樂(lè)學(xué)習(xí)教育，共2條分享）

是否有保險(xiǎn)（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（瑤海快樂(lè)學(xué)習(xí)教育，共2條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看

瑤海快樂(lè)學(xué)習(xí)教育 - 員工說(shuō)待遇

瑤海快樂(lè)學(xué)習(xí)教育有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 沒有房補(bǔ)，交通補(bǔ)，有公積金，每個(gè)月就兩百，有五險(xiǎn)，節(jié)假日有福利。放假的時(shí)候回錯(cuò)開學(xué)校放假時(shí)間放，但是基本都會(huì)休滿天數(shù)。總體福利一般，工資較少，生活壓力很大。
此信息由瑤海快樂(lè)學(xué)習(xí)教育員工[初高中語(yǔ)文老師]分享于2019年01月

瑤海快樂(lè)學(xué)習(xí)教育一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 不怎么漲工資，漲幅基本沒有，調(diào)來(lái)調(diào)去都還是差不多，沒有根本性的變化，總體沒有什么差別。薪酬體系不怎么完善，除了基本的考核標(biāo)注，還是按代課量。
此信息由瑤海快樂(lè)學(xué)習(xí)教育員工[初高中語(yǔ)文老師]分享于2019年01月