首先是群面,10個(gè)人一起,分成兩組,兩個(gè)小組各為一個(gè)公司,競(jìng)標(biāo),商量出合適的方案給采購方;二面是半結(jié)構(gòu)面試,也就是1對(duì)1,主要是壓力面試;最后終面是一對(duì)多,基本都是hr面試。
面試官問的面試題: 在商務(wù)談判環(huán)節(jié)他會(huì)一直懟你,質(zhì)疑你的方案,問你具體的售價(jià)和一些數(shù)字的問題;結(jié)束之后問你自己覺得剛才表現(xiàn)怎么樣?哪里做的不好?為什么做的不好?最后環(huán)節(jié)問你的家庭情況等等,個(gè)人經(jīng)歷以及對(duì)自己的總結(jié)評(píng)價(jià),就沒有專業(yè)性的問題啦。