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1.HR會聊基本情況，然后，部門負責人會進行面試。 2.CTO面試，簡單自我介紹，然后聊下過往經歷，還有對現在行業的看法 3.等面試結果

1.過往經歷和主要負責領域，擅長的部分 2.對現在行業的看法 3.因為和CTO前公司有合作，所有聊了很多我與其前公司的業務及成就。