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第一輪是人力資源打電話過來了解基本內(nèi)容，第二輪是根據(jù)材料寫一段文字，第三輪是跟部門主管面試，總體來說面試流程和難度還好。

面試官提了幾個(gè)問題，第一個(gè)是了解一些個(gè)人的情況，第二個(gè)是為什么對(duì)這一行感興趣，第三是個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃，第四是對(duì)于公司和崗位的要求，第五十介紹一下公司