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待遇點(diǎn)評(píng)
面試過程比較簡(jiǎn)單,人事部面試大概問了一下工作經(jīng)歷自己有哪些方面的工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人愛好這些,用人部門面試大概問了一下對(duì)it的理解和學(xué)習(xí)能力,沒有問專業(yè)方面的知識(shí)
學(xué)習(xí)能力怎么樣,能不能快速解決計(jì)算機(jī)服務(wù)器的突發(fā)問題,自己的職業(yè)規(guī)劃,期望薪資,
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