當時只有一輪現場面試，主要是直系領導和HR，簡單的自我介紹，前期工作經驗，個人能力介紹，選擇這個工作的理由，前期幾份不同的工作，更偏向于哪種工作。HR會問是否對仿制藥有了解等等之類的問題。

南京海納醫藥科技有限公司立項調研面試題

1.自我介紹；
2.工作經驗，項目經驗介紹；
3.離職理由；
4.個人能力；
5.根據工作經驗項目經驗提一些具體問題；
6.最后會問你對公司有什么問題。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

自我介紹
說明為什么跳槽等；問了些專業問題；還有問了些個人問題
；查了遍個人情況；薪資要求等；

南京海納醫藥科技有限公司研究員面試題

研究過的項目，個人工作經驗。問了些專業問題；還有問了些個人問題
；查了遍個人情況；薪資要求等；

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

在招聘網上獲得招聘信息進行投遞。之后先接到HR部門電話面試，做初步溝通；再約時間面對面交流。到面由HR部門先初面，之后由總經理進行復試。主要問了些基本情況及學習和工作經歷。

南京海納醫藥科技有限公司HR經理面試題

先進行簡單的自我介紹，包括之前的工作經歷及情況和離職原因，之后有問到工作中具體的模塊，之后的職業生涯規劃，最后HR進行了公司的基本情況介紹等。最后就是提問環節。

贊一下(2) 踩一下 查看面試題參考答案>>