1、人事接待 非常客氣，給你水讓你坐著稍等一下。
2、筆試面試題。比較基礎的題、前后端都有。
3、通過電話聯系，簡單溝通一下復試時間
4、人事復試

天津博和利軟件設計有限公司Java開發工程師面試題

1、Spring注入方式
2、spring security Shiro區別。用在哪些場景。
3、介紹一下項目
4、SpringMvc執行流程
4、Jsp了解多少。
5、Springboot相關內容。
6、常用注解都有什么。

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面試官先讓每個人進行自我介紹，然后就開始發題，講的是機遇與能力哪個更重要的無領導小組討論，五分鐘后之后每人發言，又給了15分鐘一起討論，選出一個代表者發言

天津博和利軟件設計有限公司管培生面試題

責任心是什么，并舉例。。。。
自我趨向力是什么，并舉例。。。。
未來三到五年的發展規劃。。。。。。
你期望的這個職位是什么樣子的

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我是在智聯招聘上投的簡歷，先是到了公司，公司還挺大，環境不太好，很暗，是地板泥地，進去之后首先填了一張表格就是個人基本信息，然后讓我等著去面試。

天津博和利軟件設計有限公司數據處理員面試題

首先讓我自我介紹，之后就是問我數據庫方面的內容，問的很詳細，問的連接查詢，還讓我舉具體的例子，問我做過相關的項目嗎，還問我excel,vlookup的東西，還問了我畢設的內容讓我陳述一遍。

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