面試是群面,
面試問了教育經歷,家庭情況,個人介紹,專業相關問題,
面試有兩個人,一個是人力方面,一個是專業面試官
按照順數一個個面試
中核五公司焊接技術人員面試題
首先進行自我介紹,三分鐘左右,包括家庭情況,教育經歷,工作或者實習經歷
然后有專業的問題,焊接的種類有哪些,焊接缺陷有哪些,造成裂紋的原因
最后會問你的個人規劃
面的是技術支持(HR承諾兩年轉正),面試分兩次,第一次主要是篩選身體素質不合格和表達不清析的人,比較簡單。二面稍細,主要問對于公司的看法,在校經歷等,總體較為簡單。
面試官問的面試題:中核五公司機械工程師面試題
個人身體素質,對于公司的看法,在校經歷(獎項),家庭情況,期望工作地點,實習經歷,能否接收用工形式等。
相對過程比較簡單 問了一些家庭情況 是否能畢業什么的 介紹了下工種和工作內容 相對簡單 只要過了初篩都能去
面試官問的面試題:中核五公司機械/通防監督工程師面試題
對加班的看法 對工作地點的看法 是否能正常畢業 沒有很多專業知識 詢問是否了解勞務派遣的情況 并介紹公司信息和具體待遇