中軟融鑫 178人分享
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對了，他們問了我一個工作處理方面的問題，就是他們現在的部門有六百個人，同時要發給他們每人一份薪水單和一份保密文件 ,這兩樣東西都是雜亂無章的，但是你只有四個小時的時間來把這些文件發放下去，你要用什么快捷且安全地方法處理。
第二個問題是繼第一個問題處理之后了，其實第一個問題答案很簡單，就是編號制。每人一個編號嘛，然后把文件按照編號整理好，然后讓這六百個員工拿著自己的編號過來領就是了。問題出來了，每個員工的時間都很寶貴，不可能排著長隊來等著拿文件，這個時候你要怎么處理才能不耽誤大家的時間。我當時說的是，給這六百個人分四組或者八組，給他們發郵件，讓他們在四個小時內的某個時間段過來領取，這樣人就不至于太擁擠
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1.對工作上面隨機應變的能力？
2.你認為自己最大的長處是什么?
3.你認為自己最大的弱點是什么?
4.你認為你具備什么樣的技能適應這份工作?
5.你還面試過哪些公司?
8個人一組 分別自我介紹 然后根據你的簡歷提問題 考察你對崗位的匹配程度
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有其他offer么？為什么選擇這個崗位？秋招在干嘛 你的優點 分享一下你的成功 case 是否帶了作品
通過應屆生求職網獲得這次面試，群面，一共進去九個人，先一分鐘自我介紹，然后根據簡歷問你的經歷，說是這周三給消息，面試并沒通過，他很看重你的相關工作經驗。
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你為什么會離職？現在處于什么狀態，手中有無其他OFFER，對管理培訓生這個工作怎么看，是否有過相關工作經驗