首先是自我介紹,HR跟專業部門的人都在,會介紹一下公司的業務以及部門職責,然后會問一些對崗位的認知,最后會反問。
面試官問的面試題:天津華北集團審計實習生面試題
1.你對這個崗位有什么了解?
2.看你的實習經歷是有一段外審經歷,外審跟被審還是有很大區別的,你了解嗎?了解多少?
3.……
首先是通過招聘軟件獲得面試機會的,面的是數據運營部的實習生,所以面試比較輕松,只有一面,且是群面的形式,首先HR會先讓你做個自我介紹,然后會根據你的簡歷問些你的實習經歷的問題,還有情景面試,都比較簡單。
面試官問的面試題:天津華北集團互聯網運營面試題
面試過程中,面試官提出的問題更多是根據你的簡歷來提的,比如在你某份實習過程中,你遇到過哪些困難,又是如何解決的呢?你的專業知識在工作中是如何得到應用的?
一對一面試,企業總裁和HR負責人,環境很安靜,先自我介紹,問了幾個簡單的問題。問對他們企業的有什么看法和想法。對于加盟華北集團后,對日后工作有什么想法和規劃。
面試官問的面試題:天津華北集團首席財務官cfo面試題
1、自我介紹。2職業規劃。3工作能力。4工作方向。5主要社會關系。6對華北集團的看法。7對CFO職位的理解。8對薪酬的要求。
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