約定下午三點到達前臺報道,在大堂站立等候,待人齊后由hr帶至會議室等待分組,等待約一小時后被帶入面試房間。面試形式為六人一組半結構化面試,首先進行自我介紹,之后面試官依次對面試人進行提問,大致每人被問到兩個問題。提問結束后,由HR對全部面試人進行學歷、成績和畢業時間進行確認,而后宣布離場。
面試官問的面試題:首創證券交易員面試題
問題主要局限于簡歷相關和職位相關。有相關職業經歷的,會被問到之前使用過的投資策略和工作模式,會對于某一段實習經歷進行細致詢問工作內容。還會問到是否有個人投資經歷,目前是否取得收益。
群面,技術崗位群面,有HR和業務團隊大概4個人。面試候選人兩個崗位大概10多個。結構化面試,一個問題一排人回答。
面試官問的面試題:首創證券系統運維面試題
一個算法題,還有一些基礎的leetcode問題。也有業務的問題,比如一個APP怎么設計,數據傳輸過程等。
23年2月20日線下筆試,21號收到通知23號下午1點30面試。
面試形式是多對多,5名面試官,7名同學。坐在長條辦公桌面對面,逐個自我介紹,然后面試官拋出同樣問題,大家按順序作答。全程1小時多。
首創證券投資銀行面試題
你對首創的了解,對投行業務的認識,對全面實施注冊制的了解。談一下自己的優勢等等全程1小時多,面試形式是多對多,5名面試官,7名同學。
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