非銀組行研實(shí)習(xí)生面試，視頻面試整個(gè)過(guò)程持續(xù)10分鐘左右，提問(wèn)圍繞著過(guò)往的實(shí)習(xí)和學(xué)校實(shí)踐經(jīng)歷，與行業(yè)、研究類相關(guān)的作品會(huì)重點(diǎn)提問(wèn)，主要考察面試者對(duì)行業(yè)認(rèn)知水平以及文字產(chǎn)出能力，介紹行研日常的日?qǐng)?bào)、周報(bào)以及協(xié)助完成相關(guān)深度研究報(bào)告的基本工作內(nèi)容，點(diǎn)名行研需要吃苦耐勞，對(duì)行業(yè)研究真正感興趣和熱愛的人，對(duì)踏實(shí)肯干等不跑路能加班的要求比較高。

中國(guó)平安證券非銀組行研實(shí)習(xí)生面試題

面試官詢問(wèn)對(duì)于非銀金融機(jī)構(gòu)的認(rèn)識(shí)和了解程度，再次對(duì)過(guò)往實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行提問(wèn)，因?yàn)槭茄芯款悕徫粋?cè)重相關(guān)的文字產(chǎn)出、行業(yè)敏感度方面的信息，最后簡(jiǎn)單聊聊對(duì)行研工作強(qiáng)度的理解，行研軟性加班比較多，行業(yè)內(nèi)發(fā)生重大變動(dòng)、國(guó)家出臺(tái)影響行業(yè)發(fā)展的政策利好消息以及業(yè)內(nèi)上市公司發(fā)布半年報(bào)、年報(bào)時(shí)都是工作量較大的時(shí)期，提前告知未來(lái)的工作強(qiáng)度。

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一共有四輪面試，以業(yè)務(wù)部門為主，簡(jiǎn)歷投到了項(xiàng)目組同事的郵箱，所有首先是項(xiàng)目組的面試，主要問(wèn)一些建立相關(guān)的問(wèn)題，對(duì)崗位的了解情況，為什么想要干這一工作，能否接受出差、加班等。第二、三輪主要是部門領(lǐng)導(dǎo)面試，主要考察意愿，為什么要從事這一工作，以及以往工作經(jīng)理。最后一輪HR面，主要問(wèn)工資水平，預(yù)期待遇等問(wèn)題。

中國(guó)平安證券產(chǎn)品經(jīng)理面試題

上一份工作的主要內(nèi)容
對(duì)投行業(yè)務(wù)的理解
對(duì)未來(lái)工作的職業(yè)規(guī)劃
為什么要從事投行業(yè)務(wù)

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通知面試后，去公司大廳和負(fù)責(zé)人聊聊，然后進(jìn)行視頻面試，要去休息室坐下，如果對(duì)面沒準(zhǔn)備好，可以先倒杯水或者出去走走

中國(guó)平安證券客戶經(jīng)理面試題

首先做下自我介紹，然后他會(huì)根據(jù)的介紹問(wèn)你幾個(gè)問(wèn)題，如實(shí)回答就行，為什么進(jìn)證券，上一份工作為什么辭職，今后有什么職業(yè)規(guī)劃

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