公開招聘進面。在大屋子候考，沒有抽簽，不收手機，被叫到就去考場。考場一張長桌，對面有5位考官，桌上未備紙筆，考官比較和藹。

國家圖書館古籍整理面試題

1.請做簡要自我介紹
2.談談你對圖書館事業的看法
3.結構化，試題為同事關系
4.根據自我介紹提問

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你組織推廣閱讀經典活動，你怎么組織？
有過新媒體推廣活動的經歷嗎？如何做推廣的？你認為你有處理、分析大數據的能力嗎？

國家圖書館助理館員面試題

你組織推廣閱讀經典活動，你怎么組織？
有過新媒體推廣活動的經歷嗎？如何做推廣的？你認為你有處理、分析大數據的能力嗎？

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面試是比較正式的半結構化面試。因為今年年初疫情的爆發，導致國家圖書館的招聘筆試和面試也延后了。我是先報名校園招聘的筆試，筆試考的題就是職測類型的，最后有幾道簡答題和一個論述題，不是很難，所以我通過了筆試。筆試隔了好長時間有通知參加面試，面試是視頻線上面試。有四五個領導類型的人坐在一個會議桌那兒，有一個老師讀題，和公務員面試差不多。

國家圖書館工程管理面試題

提了三個問題：
1.請根據自己報考的崗位結合自己的特長、優勢以及劣勢做一個自我介紹
2.是一個結構化問題，關于情境解決問題那類的
3.這個崗位經常面臨出差和異地工作，你是否接受
就這3個問題

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