楊梅紅文化國際集團 34人分享
楊梅紅文化國際集團 34人分享
就是簡單的自我介紹，然后問了一些簡單的問題，然后和我說了一下薪資待遇績效包括社保之類的，雙休。但是基礎工資太低了，轉正的考核也很模糊，靠領導打分。
面試官問的面試題：楊梅紅文化國際集團美術老師面試題
剛開始是自我介紹，然后問為什么會應聘這個工作？之前有沒有類似的工作經驗，都做過什么工作，自身的優點和長處在哪。有沒有教師資格證
將簡歷掛在58上，艾德瑞森公司主動聯系的，然后在電話中進行了簡單的面試，主要的內容就是詢問基本信息，然后就是介紹了公司的業務和下屬的集團，然后回根據你的選擇讓你選擇公司下屬的業務進行面試，整個面試還是很輕松愉悅的。
面試官問的面試題：楊梅紅文化國際集團招生/課程顧問面試題
面試官問的面試題：
題目是這樣子的，一個可口可樂公司的業務員運著一大卡車的過期面包送去銷毀，但是在路上遇到了一大批難民，這批難民把車子圍住了，想要分吃這些過期的面包。而此時，正好有一個記者趕過來，他想要報道整個事件。
以及一些常規問題，例如對職業的規劃，對公司的看法等
如果你是這個業務員，你會怎么處理這件事情呢？該不該給把過期面包分給難民？
有三個前提需要說清楚，第一，面包是過期的，但是使用的話是對人體無害的；第二，不可以賄賂記者；第三，業務員要將面包銷毀。
網上找到先是去總站 有HR面試 問了以前的工作經歷，想要的薪資待遇 講了他們薪資待遇上班時間然后選擇我想去的校區實習實習期兩個月然后轉正 也每沒有什么特殊困難的問題全程都在聊天嘮嗑。
面試官問的面試題：楊梅紅文化國際集團顧問面試題
問了我對美術的看法，還有之前的薪資待遇 工作的經歷 對她們的校區有沒有了解 想去哪個校區 關于來這邊工作的想法還有目標 問了家里的狀況是否單身。