面試簡單，復試問題較多比較專業，比較細節，最后還是通過復試，但是后面惡心的才剛剛開始，第三階段進入談薪酬階段，要我提供現階段工作的工資條及銀行卡流水，不予計較按要求提供后談好了薪酬，然后給我說剩下的就是他們員工入職合同走集團流程的事情了，流程通過后立馬簽訂合同，要我這邊盡快辦理離職手續。然后事情還沒完，要我提供現工作單位領導與同事電話，說要做盡職調查，詢問對我評價。等到上面這些過場全部搞掂之后，一方面詢問催促我盡快到崗，另外一方面行政的又在和我聯系安排辦公電腦的事宜，又將我拉入了分公司微信群。看到這些，再加上又催促盡快到崗，但是一切都變化的那么快，等我上午向公司領導提出辭呈之后，下午卻突然通知我不符合他們公司的要求，很遺憾的不能錄用我，而且還是微信通知的，電話都沒有一個。真他媽惡心的一家公司，出爾反爾，以上均為近期發生的個人親身經歷，建議求職者慎重考慮。

邦泰集團土木/土建工程師面試題

1、屋面防水細節
2、剪力墻與筏板基礎混凝土澆筑要點，以圖示作答
3、工程現場實際進度落后于制定計劃節點，如何處理

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問了相關的工作經歷和案例分析，能否獨立算量組價，能否接受外派。人力專員很好，但是薪資給的不高，只干了一年就走了，后期出差頻繁。

邦泰集團復審工程師面試題

問了相關的工作經歷和案例分析，能否獨立算量組價，能否接受外派。人力專員很好，但是薪資給的不高，只干了一年就走了，后期出差頻繁。

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參加了兩輪面試，第一輪面試去分公司，談的比較多，特別是細節問題問的比較多，問題也很靈活。第一輪面試是和成本經理進行談話的，成本經理是個小姐姐，比較霸氣，第二輪是和邦泰總部人事和主管進行談話的，整個面試過程還算放松，面試官沒有刻意施壓。

邦泰集團造價助理面試題

1.自我介紹
2.樂山市設防烈度
3.學校建筑的結構
4.有沒有做過校內實踐
5.有什么特長愛好
7.戶籍和期望城市不相符合
8.清單和定額
9.自我評價
10.有沒有參加過專業方面的比賽

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