康得新的人事超級(jí)差的，幾個(gè)電話(huà)讓我去面試，我說(shuō)你們考量好簡(jiǎn)歷基本情況我再來(lái)面試，不要去了就這不同意那不同意的。結(jié)果人事說(shuō)簡(jiǎn)歷可以的讓我去面試，面試結(jié)束，人事打電話(huà)說(shuō)面試通過(guò)了要核對(duì)薪酬，說(shuō)很快的最多兩天。兩天過(guò)后沒(méi)消息，我就打電話(huà)問(wèn)，結(jié)果就是推三阻四，一會(huì)說(shuō)上海的人事負(fù)責(zé)的，一會(huì)說(shuō)張家港的人事負(fù)責(zé)的，說(shuō)又不合適了。我就奇怪了，不合適的話(huà)為什么不早點(diǎn)說(shuō)，為什么又要說(shuō)我面試通過(guò)了，薪資問(wèn)題之前也是溝通過(guò)的，說(shuō)請(qǐng)示過(guò)可以達(dá)到。現(xiàn)在突然就說(shuō)不合適，連個(gè)官方電話(huà)都沒(méi)有，發(fā)郵件不回。打電話(huà)不回。這種垃圾公司，慶幸我沒(méi)去，真是一點(diǎn)不負(fù)責(zé)任的。

張家港康得新光電材料有限公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師面試題

面試官人很好，人事不好。康得新的人事超級(jí)差的，幾個(gè)電話(huà)讓我去面試，我說(shuō)你們考量好簡(jiǎn)歷基本情況我再來(lái)面試，不要去了就這不同意那不同意的。結(jié)果人事說(shuō)簡(jiǎn)歷可以的讓我去面試，面試結(jié)束，人事打電話(huà)說(shuō)面試通過(guò)了要核對(duì)薪酬，說(shuō)很快的最多兩天。兩天過(guò)后沒(méi)消息，我就打電話(huà)問(wèn)，結(jié)果就是推三阻四，一會(huì)說(shuō)上海的人事負(fù)責(zé)的，一會(huì)說(shuō)張家港的人事負(fù)責(zé)的，說(shuō)又不合適了。我就奇怪了，不合適的話(huà)為什么不早點(diǎn)說(shuō)，為什么又要說(shuō)我面試通過(guò)了，薪資問(wèn)題之前也是溝通過(guò)的，說(shuō)請(qǐng)示過(guò)可以達(dá)到。現(xiàn)在突然就說(shuō)不合適，連個(gè)官方電話(huà)都沒(méi)有，發(fā)郵件不回。打電話(huà)不回。這種垃圾公司，慶幸我沒(méi)去，真是一點(diǎn)不負(fù)責(zé)任的。

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自己在企業(yè)給的一個(gè)面試單上填寫(xiě)一些基本的信息，如：姓名，專(zhuān)業(yè)，期望薪資，自己在大學(xué)期間參加過(guò)的活動(dòng)，填寫(xiě)小學(xué)、初中、高中、以及大學(xué)的學(xué)校名字以及所學(xué)專(zhuān)業(yè)，然后自己投工作的崗位，面試官篩選。

張家港康得新光電材料有限公司品質(zhì)工程師面試題

首先是自我介紹一下，（自己簡(jiǎn)單把大學(xué)如何度過(guò)的大概說(shuō)了一遍）
談?wù)勑劫Y（直接就是給了一個(gè)最低的工資，問(wèn)能不能接受）
聊一下五險(xiǎn)一金

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首先去了之后說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)忙讓等，在會(huì)議室等了半小時(shí)后拿了份筆試題來(lái)做，感覺(jué)難度不大，普通的webService、數(shù)據(jù)庫(kù)題等等。 答完后又等了40分鐘面試官才姍姍來(lái)遲，居然問(wèn)我要簡(jiǎn)歷！面試候選人居然沒(méi)有提前準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷，而且我的簡(jiǎn)歷居然沒(méi)看過(guò)，感覺(jué)不尊重人。無(wú)奈我拿出一張 當(dāng)天從招聘網(wǎng)站導(dǎo)出的備用簡(jiǎn)歷(就是為了防止此事)。 看了下我的項(xiàng)目經(jīng)歷，要我介紹下。挑了幾個(gè)項(xiàng)目復(fù)述并詳細(xì)解釋下，完了說(shuō)了總結(jié)表達(dá)能力不行。筆試試卷壓根沒(méi)看我答案，就隨便挑了個(gè)他看得懂的SQL題說(shuō)我回答的不全面應(yīng)該有好幾種方案。全程沒(méi)問(wèn)我項(xiàng)目重點(diǎn)難點(diǎn)，也沒(méi)問(wèn)技術(shù)相關(guān)的問(wèn)題。 最后給我的被拒原因是表達(dá)能力達(dá)不到他們要求。試問(wèn)到底是招軟件開(kāi)發(fā)還是招銷(xiāo)售？？ 感覺(jué)面試官技術(shù)含量不高且不尊重人。

張家港康得新光電材料有限公司軟件開(kāi)發(fā)面試題

首先去了之后說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)忙讓等，在會(huì)議室等了半小時(shí)后拿了份筆試題來(lái)做，感覺(jué)難度不大，普通的webService、數(shù)據(jù)庫(kù)題等等。 答完后又等了40分鐘面試官才姍姍來(lái)遲，居然問(wèn)我要簡(jiǎn)歷！面試候選人居然沒(méi)有提前準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷，而且我的簡(jiǎn)歷居然沒(méi)看過(guò)，感覺(jué)不尊重人。無(wú)奈我拿出一張 當(dāng)天從招聘網(wǎng)站導(dǎo)出的備用簡(jiǎn)歷(就是為了防止此事)。 看了下我的項(xiàng)目經(jīng)歷，要我介紹下。挑了幾個(gè)項(xiàng)目復(fù)述并詳細(xì)解釋下，完了說(shuō)了總結(jié)表達(dá)能力不行。筆試試卷壓根沒(méi)看我答案，就隨便挑了個(gè)他看得懂的SQL題說(shuō)我回答的不全面應(yīng)該有好幾種方案。全程沒(méi)問(wèn)我項(xiàng)目重點(diǎn)難點(diǎn)，也沒(méi)問(wèn)技術(shù)相關(guān)的問(wèn)題。 最后給我的被拒原因是表達(dá)能力達(dá)不到他們要求。試問(wèn)到底是招軟件開(kāi)發(fā)還是招銷(xiāo)售？？ 感覺(jué)面試官技術(shù)含量不高且不尊重人。

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