要求早上10點到貴公司，達到之后10點準時進行筆試（包括基本資料填寫、IQ測試、專業(yè)測試），筆試時間一個半小時。筆試完之后，HR小姐姐會領著去吃午餐，用餐過程也作為一種考察。吃完飯至下午一點都是自由活動時間。直到下午1點開始面試，面試官都是貴公司的技術大牛，但是面試氛圍還是很輕松的。

英飛特電子（杭州）有限公司硬件技術工程師面試題

1、根據(jù)早上專業(yè)部分的測試，進行提問，問得比較詳細，筆試的專業(yè)知識主要是反激電路以及反激電路的設計。
2、根據(jù)你做過的項目進行提問，問得內容也很詳細。
3、若果你做的項目與開關電源差得比較遠，他們會直接問你開關電源的基礎知識，問得很細。

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通過校園招聘獲得面試機會，首先是筆試，然后HR群面，最后技術面。
HR主要考察學生加入工作時是否能適應，有沒有做好心理準備。問了對公司的了解，認為對崗位的優(yōu)勢。技術主要問電源方面的內容，還有自己做過的項目。

英飛特電子（杭州）有限公司硬件工程師面試題

自我介紹
對公司的了解，除了在官網和招聘會之外還了解什么
是否能適應工作，能否適應從學生到職員的轉變
對崗位有什么優(yōu)勢
你自己做過什么項目，詳細介紹

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填問卷，基本資料、項目實習、研究成果，然后筆試，都是公司業(yè)務相關的基礎題目，然后技術主管面試，拿著你的簡歷、筆試題問問題，問項目，都是比較專業(yè)的基礎問題，然后hr面試，基本也是技術加上個各種什么為什么選擇這個職位，如何勝任，自己優(yōu)缺點，開始有個自我介紹。然后就是回去等通知。

英飛特電子（杭州）有限公司硬件研發(fā)面試題

筆試公司業(yè)務相關的基礎題目。技術主管面試，拿著你的簡歷、筆試題問問題，問項目，都是比較專業(yè)的基礎問題；然后hr面試，基本也是技術加上個各種什么為什么選擇這個職位，如何勝任，自己優(yōu)缺點。

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