初面是群面，就是很簡單的題目，關于社會問題的排序題，一定要注意網絡情況，群面人很多，大家活躍度一般。
二面是單獨面試，都是線上，幾個面試官根據簡歷問問題。

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一面基本都能過，二面面試官比較好奇為什么來這個公司，以及個人經歷和和職位有關經歷等等，面試官的問題不難回答。

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先是部門經理，然后是分管領導，最后是主要領導。
先是個人介紹，再是聊目前的工作，再是對行業的看法之類的。

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個人介紹，現有工作情況，離職及選擇原因，個人發展方向，待遇需求，行業個人理解，何處收到的消息。

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最先是電話面試，跟人事就聊了一下個人經歷。職業發展什么的。
后來安排復面，管設計的、人事的領導坐了一堆，主要聊一下自己的長處和專業問題。為什么選擇他們公司

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個人職業發展
為什么考慮他們公司
自己的長處
專業問題

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