無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,是圖書館著火,在此之前有一位同學(xué)借書逾期未還使這本書成為唯一幸免于難的書,問這位同學(xué)是否應(yīng)該歸還書本,前提是歸還書本會(huì)因?yàn)橛馄诙艿教幜P,小組討論并得出一致結(jié)果。然后還進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,問了每個(gè)人一些問題。
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對(duì)你影響最大的一個(gè)人?
如果你工作后發(fā)現(xiàn)和想象的不一樣會(huì)怎樣?
針對(duì)簡歷提出一些問題?比如我的根據(jù)我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷提出一些自己的疑問,我覺得應(yīng)該回答的還不錯(cuò)。
后來收到錄取通知,但是綜合考慮了一下還是沒有去。
自我介紹,給出給出一個(gè)問題小組進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)討論,最后得出一個(gè)結(jié)果;到現(xiàn)在人生經(jīng)歷過最困難的事情陳述。
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如果你的面前有一瓶水,你能想出什么辦法把它推銷給我們的主管。
人生經(jīng)歷過最困難的事情。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,面試官根據(jù)你的表現(xiàn)進(jìn)行打分,主要考察你的邏輯思維,獨(dú)立思考的能力,以及最重要的語言表達(dá)能力
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你為什么選擇鮮豐,
你覺得鮮豐的企業(yè)文化是什么樣子。
你能接受加班嗎?
如果你加入鮮豐,你能為公司帶來什么。
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