公司來學校招聘,投遞了簡歷,當時問了一些基本問題,沒有任何專業(yè)性的東西,第二面到公司面試,也是一些正常討論,都能回答
面試官問的面試題:傳音控股測試工程師面試題
對手機的理解,手機由哪些零件構(gòu)成,生活中使用手機出現(xiàn)的問題,對手機測試了解的多少,如何看待這項工作
首先問了具體的基礎(chǔ)知識,針對項目進行了詢問,然后問了職業(yè)規(guī)劃還有對薪資的一些想法度假酒店亟待解決的決定的加拿大籍飛機
面試官問的面試題:傳音控股硬件測試面試題
你來哦接我們公司么?
學校生活中有沒有遇到壓力很大的事情
在學校生活中評價一個你最喜歡的人
針對之中人你認為應(yīng)該怎么去說服他
主要就是聊家常,沒有問什么專業(yè)技能。也可以電話面試,要是你不方便的話,面試時,都挺友善的,還問了一些如果你是領(lǐng)導,你打算怎么帶領(lǐng)下屬。
面試官問的面試題:傳音控股軟件測試工程師面試題
首先問你對薪資的期許,其次是根據(jù)你的簡歷問問題,主要是找能長期留在公司的人才。大多數(shù)還是問自己想要做什么,以及規(guī)劃
傳音控股工資待遇 共16 條
傳音控股面試經(jīng)驗 共 30 條
(共2902條) 中國移動
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(共6條) 東莞高偉光學電子有限公司
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