首先是電話面試 這一面主要是技術方面的面試 面試很簡單 大概半個小時 主要針對你以前的工作當中與當前你要應聘的工作相同點進行一些提問 第二輪是HR面試 也主要聊一些你的工作經歷 為什么要跳槽 薪酬期望 未來發展方向 第三輪就是部門主管面試了 也大概跟你聊一下你的工作經歷 以及我這個部門是干啥的 你將來進來后是怎么一個樣子

華為武研所軟件開發工程師面試題

首先自我介紹？之后針對你的工作經歷進行詳細詢問？之后就是為什么會想著換工作？還有就是詢問你的未來職業發展方向？最后詢問你應聘這項工作的薪酬期望？簡單的介紹了下本部門工作職責和工作崗位介紹？最最后問你還有什么問題想問他們的

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首先是簽到等待，華為的面試的時間都很長，所以我等了很長時間；
然后分三輪面試，一二都是技術面，一上來看簡歷，看項目，由于本人做的項目和所投的崗位不匹配，所以一上來就說了不太匹配，基本涼涼

華為武研所結構與材料工程師面試題

你做過什么項目？
你在項目里收獲了什么？
你學過相關的專業課嗎？
畫出某種機構的圖。
你實習主要負責什么

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總共5輪面試：
1、第一個面試官不知道是否是技術人員，簡單聊了下工作經歷、教育背景什么的，就通過了。
2、二面是技術主管面試，詳細問了你之前的工作經驗，以及對所應聘崗位的理解，這個時候需要把你的工作經驗詳細說出來
3、三面是群面，有點緊張，一群人圍坐一張桌子分成兩組給個topic進行討論，然后分工合作，需要注意的是一定要表現積極，回答問題時要誠懇，考官會考察你的團隊合作能力，三面是有刷人的，需要注意
4、四面HR面試，聊一些待遇以及生活方面的事情，比較輕松
5、五面是所長面，聊得話題比較廣，可以自由發揮，但是一定要給對方留下好印象。
完了后，我大概1周左右就收到offer了，比較順利

華為武研所測試工程師面試題

1、為什么離職
2、你覺得你在團隊中的作用如何
3、你覺得誰表現最好，誰表現最差（群面）

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