先性格測試然后主管面試然后HR面試就完了,過程快但等人時間特別長,面試的時候太緊張了,面試專業問題很多沒答上來
面試官問的面試題:新能德維護工程師面試題
問了跟工作經歷有關的問題外還問了學校學的專業問題,主要是電機的區別,PLC輔助繼電器的作用。有什么型號,GRR全稱叫什么
首先無領導小組面前,面試官人很和藹,一開始通過講故事來緩解氣氛。面試官給出的題目是,在中美貿易戰背景下,當代大學生需要做些什么力所能及的事情。討論一共15分鐘,包括三分鐘總給。由于我發言比較多,在總結時大家推選我作為代表。我們整個小組總體表現很好。群面結束后就一個女生被淘汰,主要是發言太少了,缺乏存在感。
面試官問的面試題:新能德熱仿真工程師面試題
1,自我介紹
2,說一下自己所做的項目(說的時間比較長)
3,說一下對公司產品的認識
4,自身對日后的發展。
面試地點選擇了一個學校的西餐廳,主要為了緩解大家緊張的氣氛吧。面試需要準備一下英語。面試不是很難,只要學校還可以有一定的基礎學習能力還可以而且表現得特別愿意去一般也會收。
面試官問的面試題:新能德電子工程師面試題
英語自我介紹,介紹英語介紹你們學校。為什么來我們公司?說一下你的項目。問了一些與電子相關的基礎問題,只是問會不會,也沒繼續深問。
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