初面是群面，八個人，由面試者報號抽取題目，然后1-2兩分鐘的自我介紹，4分鐘的時間根據自己抽到的題目進行自我闡述，4分鐘包括了思考時間，二面是hr和經理面，主要是針對簡歷上的實習和項目經歷進行提問挖掘。

萬科物流冷鏈運輸管理崗面試題

初面時抽到的題目大多都是針對目前社會上一些熱詞和現象的看法， 也有即興演講，在所有人發言完畢后面試官會針對簡歷及之前的面試表現問一些較為簡單的問題。

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1、到達面試地點后直接開始面試，不需要填寫任何信息
2、面試的是HRBP崗位，首先自我介紹
3、兩位面試官，感覺都很年輕，針對之前的工作經驗問的比較仔細，整個面試過程還是比較輕松愉悅的

萬科物流HRBP面試題

1、現單位的組織架構，人數
2、目前帶的團隊人數，分工
3、績效考核是怎么做的，招聘經歷，成功率如何

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群面 單面 體驗之旅
群面6個人一組，抽簽，然后先介紹自己，再演講，一共4分鐘，自己合理分配時間
單獨面試就是聊一下自己的背景，簡歷，然后給你出題，幾分鐘思考，然后講解你的方案
最后互相問問題，隨意交流就可以

萬科物流產品設計面試題

群面6個人一組，抽簽，然后先介紹自己，再演講，一共4分鐘，自己合理分配時間
單獨面試就是聊一下自己的背景，簡歷，然后給你出題，幾分鐘思考，然后講解你的方案
最后互相問問題，隨意交流就可以

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