面試是在宣講會之后的第二天,面試形式是群面,一組4個人,一個面試官,首先是每個自我介紹,接下來面試官會提出一個問題,逐一回答,可以選擇先回答 也可以晚一些回答,最后會針對簡歷問問題。
面試官問的面試題:百信銀行財務(wù)專員面試題
自我介紹
為什么選擇這個崗位,你的優(yōu)勢在哪?
最近關(guān)注的一個熱點話題,或者你最近的研究方向?
針對簡歷上的實習經(jīng)歷問一些相關(guān)的問題?
面試官會針對你的回答,做相關(guān)的記錄
前一天晚上參加宣講會,晚上收到面試通知,第二天下午面試。群面,問了幾個問題,每個人輪流回答一下,然后就結(jié)束了
面試官問的面試題:百信銀行財務(wù)分析面試題
1、自我介紹,30s
2、對崗位的理解
3、最近關(guān)注的熱點,談?wù)勛约旱睦斫?br>4、針對簡歷問了幾個小問題
然后就沒有了
1V10的面試,先10個人每個人自我介紹,然后根據(jù)簡歷問問題,主要問跟求職崗位有關(guān)的專業(yè)知識,然后再根據(jù)你的回答不停的拋出新的問題。
面試官問的面試題:百信銀行財務(wù)分析面試題
問我的是杜邦分析;債務(wù)杠桿和租賃杠桿的區(qū)別(術(shù)語是用英文問的···);拿著盡職調(diào)查的內(nèi)容如何對一家公司進行分析等。感覺對專業(yè)知識考察很多,還有臨場應(yīng)變能力吧。但是面試官非常好,即使答得內(nèi)容不對也不會給你壓力,并且會認真聆聽每個人的回答還做記錄。總之感覺挺難的。
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