首先面試官先跟大家閑聊然后說一些公司的情況，之后再做兩份測試題。然后英文的自我介紹，再中文回答一些問題。

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對公司的了解？選擇公司的原因？期望的薪資待遇？然后會讓人現場試講，把其他面試者當成小朋友給他們上課，玩一些輔助游戲。

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筆試 比較簡單的選擇題 條件句比較多 還有心理測試 然后HR問一些職業規劃類的 二面就是試講的筆試初面二面都過了 培訓之后 面試官說你不適合我們公司的教育理念

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未來三年的職業規劃是什么？
你對同事之間關系的處理方式
你對加班的看法 你喜歡和孩子相處嗎？
孩子在課堂上打架或者哭鬧你會怎么解決？

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面試包括試講還有hr面談，試講內容自己定，10分鐘，可以帶教具什么的，面試之前還有筆試做英語題和做心理測試，最后沒被錄取

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對美童的了解，對自然拼讀的了解，如果學生上課吵架怎么辦，你要怎樣做好教學工作，如果工作強度比較大時要怎么克服？

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