接到華泰人力的電話后，告知在北京面試。去了后，首先是人力首面，先填一張個人信息表，然后是人力部門的一對一面試；面完后，人力部門安排技術(shù)人員做技能面試；最后是告知有事再聯(lián)系，當(dāng)時估計是沒什么希望了。

華泰汽車研發(fā)設(shè)計工程師面試題

1、說說你的工作經(jīng)歷，自己在工作上的優(yōu)勢，對于將來工作的期望和工作地點有什么計劃；
2、為什么辭職，對原來公司制度和機(jī)構(gòu)介紹；
3、對華泰有什么了解，說一說；
4、做過的畢業(yè)設(shè)計是什么，有什么要問的嗎。
5、技術(shù)面試，及時了解簡歷上寫的一些工作經(jīng)歷，技術(shù)特征，有什么難點，怎么克服工作困難。
6、對申請職位的了解說說，是不是感興趣了，感覺這還是重點吧，你必須要感興趣才行。?

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接到電話后,簡單了解一下工作背景后,就約第二天見部門老總.

部門老總了解了工作背景,大學(xué)專業(yè),介紹了面試職位的工作職責(zé),

并沒有了解其他信息.

華泰汽車融資租賃經(jīng)理面試題

1,簡單介紹目前所做工作的內(nèi)容

2,大學(xué)所學(xué)專業(yè),

3,是否對從事銷售工作感興趣.?

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首先填寫個人簡歷表，之后由人力資源人員將你帶到招聘部門領(lǐng)導(dǎo)那里進(jìn)行面試，由招聘部門決定是否滿足任職要求，最后由人力和你談具體薪酬、待遇細(xì)節(jié)

華泰汽車項目管理經(jīng)理面試題

過去從事工作的情況，對面試崗位的認(rèn)識?

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