投遞簡歷后,隔日便收到人力資源部招聘主管的來電,聯(lián)系確認面試時間,當?shù)弥救怂〉攸c與區(qū)域副總的住址很近時,便直接邀請我與區(qū)域副總在我家附近面談,并安排我加了副總的微信。一翻聯(lián)系之后,便于當天傍晚,在我家附近的商場里找了個飲品店邊喝邊聊,面試官一方面了解了我的過往咨詢經(jīng)歷,另一方面看了我的交付件文檔,面談了一個半小時左右,我感覺自己已經(jīng)像一個她的手下在同她一起研討項目方案了,快結(jié)束時她跟我說了賽普的待遇和福利的基本情況,以及我入職后的咨詢方向,我表示比較滿意,她便欣然回應(yīng),不日將讓人資部與我聯(lián)系。
面試官問的面試題:深圳市賽普管理咨詢有限公司管理咨詢顧問面試題
1. 簡單介紹你過往的工作經(jīng)歷;
2. 簡述你覺得最成功的咨詢項目經(jīng)歷;
3. 主要用到的方法論和應(yīng)用過程;
4. 覺得自己最擅長哪個領(lǐng)域。
晚上八點的面試,遠程視頻面試,經(jīng)理、HR和一個合伙人。三個人一起。只有我開攝像頭。面了差不多30分鐘,拿著簡歷上的經(jīng)歷問問題。再問了一些額外的就結(jié)束了
面試官問的面試題:深圳市賽普管理咨詢有限公司咨詢師面試題
1.畢業(yè)論文的細節(jié)
2.之前投行實習的問詢細節(jié)
3.為什么離開原來公司
4.對房地產(chǎn)未來的看法
5.做過的項目的細節(jié)
先發(fā)郵件跟我約時間,然后HR電話面試,跟據(jù)簡歷提出一些問題,談了下我畢業(yè)時間以及對秋招的想法,然后加上微信說約項目組組長和我網(wǎng)上視頻面試,具體聊一下實習時間,項目內(nèi)容,未來規(guī)劃。
面試官問的面試題:深圳市賽普管理咨詢有限公司咨詢部實習生面試題
針對簡歷提出各種問題,比如我專業(yè)背景,學過哪些課程,以前實習經(jīng)歷,對房產(chǎn)行業(yè)的認知,未來規(guī)劃,對項目類型的要求等等
深圳市賽普管理咨詢有限公司工資待遇 共7 條
深圳市賽普管理咨詢有限公司面試經(jīng)驗 共 4 條
(共171條) 科銳國際人力資源(北京)有限公司
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