先測量身高165以上的十人一組進(jìn)入場地，每人一個號碼牌，進(jìn)去先走一圈，轉(zhuǎn)圈保持微笑，只是讓面試官過一眼,然后出去等待所有人面試結(jié)束會通知進(jìn)入復(fù)試的人選。復(fù)試進(jìn)場后各自站好，每人開始自我介紹，不可以說姓名說自己是幾號，可以準(zhǔn)備中英文介紹，之后會給一份廣播詞讓你讀，然后繼續(xù)等待結(jié)果，通過的第二日參加終審，簡短的自我介紹

昆明航空有限公司空乘面試題

會問是否是本地人是否是少數(shù)民族
是否有過崗位經(jīng)歷，有的話為什么要選擇我們公司
眼睛是否近視
老總不會對每個人都提問，一般被提問的說明有關(guān)注到你所以面成功的機(jī)會還是比較大的

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群面和單面
群面就是人力資源面試，單面是部門領(lǐng)導(dǎo)，問題都不算難，人比較少，早上去了群面，下午單面，放輕松都沒啥問題！

昆明航空有限公司質(zhì)控專員面試題

工作經(jīng)歷，最成功的事，喜歡什么，為什么辭職，英語水平，重點(diǎn)關(guān)注是否想干的長久，興趣愛好！問題會有變化，但都比較簡單！

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先是自我介紹，然后問一下工作經(jīng)歷，家庭，對工資待遇的期望值，沒有問很專業(yè)的專業(yè)知識。多人一起面試，逐個問的問題，沒有問具體的專業(yè)性知識，就是問過去的主要工作經(jīng)歷對職業(yè)的規(guī)劃和發(fā)展。

昆明航空有限公司法務(wù)面試題

所有面試者一起面試的，先是逐一做自我介紹，然后隨機(jī)提問。問了對待遇的期待值，職業(yè)規(guī)劃等。家庭情況也問了。

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