群面:小王開了一家牛肉面館,但是給拉面師傅付工資的時候遇到了難題。如果按賣出的碗數付工資,那么師傅就會在多放很多牛肉來吸引顧客。如果只給基本工資,師傅就放很少的牛肉。讓我們討論小王應該怎么辦。
面試過程:1、一面是群面,我們先進行了自我介紹,每個人還做了一個姓名牌放在座位前。群面的題目是小王開了一家牛肉面館,但是給拉面師傅付工資的時候遇到了難題。如果按賣出的碗數付工資,那么師傅就會在多放很多牛肉來吸引顧客。如果只給基本工資,師傅就放很少的牛肉。讓我們討論小王應該怎么辦。 2、二面是一對二,一個人力一個專業面。先是自我介紹,然后問問題。后續就等待面試結果就好了。
面試官問的面試題: 主要說一下二面的問題吧
1、首先先進行自我介紹,這個可以提前準備一下。因為我所學專業不是市場營銷相關的,所以問了我為什么想選擇營銷管理崗,講一下自己的優勢。
2、說一下自己對營銷管理和策劃崗的理解。
3、能接受加班,出差之類的嗎。
4、自己對工作的穩定性怎么看,能不能接受工作的調動。
面試的時候不能緊張,講話要清晰流暢,可以提前練習一下。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:5天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:很好
這次面試的結果如何?
答:面試成功且工作
無領導小組面試:給一個物流公司設置具體的物品擺放位置,其中包括,快件專線區,快件快線區,衛生間,服務臺,儲藏室等等,小組成員共同討論出具體的擺放方案匯報給HR。
面試過程:第一輪是無領導小組面試,我們組抽到的題目是給一個物流公司設置具體的物品擺放位置,其中包括,快件專線區,快件快線區,衛生間,服務臺,儲藏室等等,小組成員共同討論出具體的擺放方案匯報給HR。
面試官問的面試題: 無領導小組面試,面試官基本不說話,但是中南面試官在無領導面試完之后會挑幾個感興趣的人問問題,問我的是,對于剛才的summer匯報你滿意嗎?你有什么需要總結的地方。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作
群面:圍繞一個話題分正反方做辯論,辯題是:青少年該不該網絡直播。
面試過程:原定的2點10分的面試,到3點多才開始,等了很久很久。猜測是因為前幾組沒有控制好時間。10人的群面,同組的同學投遞的崗位并不相同。整個面試分3part,總共給定的時間是30分鐘,先是挨個自我介紹,接著是圍繞一個話題分正反方做辯論,最后有個3分鐘左右的QA環節。
面試官問的面試題: 辯論的主題是:青少年該不該網絡直播。
最后的QA,面試官問了三個同學問題,一個是讓說出對方讓你意料之外的觀點,第二個是選出全場最欣賞的選手,第三個是選一名對方辯友到自己組來。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:網上申請
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:2天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試還未出結果
無領導小組討論:食堂的運營問題,先是每個人發表自己的觀點,一分鐘,然后開始搶話說,最后小組領導總結發言。
面試過程:無領導小組討論,食堂的運營問題,先是每個人發表自己的觀點,一分鐘,然后開始搶話說,最后小組領導總結發言
面試官問的面試題: 你們對自己這組的表現如何,其實表現非常差,因為討論過程很混亂,出現了亂帶節奏的人,然后討論就變得月激烈,很隨意。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:網上申請
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:1天
你覺得這次面試的難度如何?
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試成功但沒有去報到