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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作節奏

合肥電信工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間:2022-05-23 20:52:10

[c軟件開發工程師]升職了才會漲工資,漲幅不大

2022-05-23 20:52:10 | 合肥

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
升職了才會漲工資,漲幅不大,具體我也不知道,我還沒有漲過。薪酬體系完善,與基層員工關系不大。
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
合肥電信HR的嘴,騙人的鬼,哈哈。現在招聘都是坑蒙拐騙,絕絕子。真的是招不到人,所以瘋狂忽悠應屆生。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
有年終獎,看公司績效,過年發。具體數字每年不一樣,反正市公司到手10左右,省公司多2w。不建議去。如果有其他offer,快跑吧。

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[銷售經理]交通部補助看崗位,多的1000

2021-03-29 18:48:41 | 合肥

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六經常加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
交通部補助看崗位,多的1000,少的400,公積金按照最高12%繳納,個人和企業各一半,年金都有個人,還有醫療保險每年可報3000,通訊補貼200元/月。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
2年普調一次不升崗,同時根據績效積分,個人業績積分,榮譽積分等進行競爭性調整,崗位等級提升整體比較慢,個別個人能力強或者關系硬崗位提升比較快
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
經常加班,領導開會比較多,前端崗位周末做活動,節假日必做活動,kpi考核比較重,后端崗位要值夜班,有時候會通宵,加班沒有加班費

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