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山東路橋集團 31人分享

公司福利 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作壓力 | 工作氛圍

山東路橋集團工資待遇及點評(共4條) 最近更新時間：2022-03-25 17:47:01

[助理造價員]國企崗位價格非常多，晉升機會是有的

2022-03-25 17:47:01 | 山東濰坊

工資待遇：

工資收入 月薪:6000元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
國企崗位價格非常多，晉升機會是有的，裙帶現象不是那么嚴重，但是上下級分化極其明顯，對新人非常不友好，過渡期很難熬
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
有的，我這個職位20000左右，第二年12月份左右，如果第二年離職，就沒有上一年的年終獎了，跟出勤率等等的都有牽扯，需要天天加班等等的，才能發到20000左右
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
能熬得住的，，過渡期不是一般人能受得了，裙帶現象不是特別嚴重，但是上下級分化特別明顯，待遇等等的確實稍微好一點點，工資等等的不會拖欠，旗下公司很多房建水利都有，水利是最吃香的

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[項目部門科長]愿意，在山東路橋行業算是最好的

2020-01-06 21:21:21 | 山東濟南

工資待遇：

工資收入 月薪:10000元 年終獎:25000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評：

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
愿意，在山東路橋行業算是最好的，大項目比較多，很鍛煉人，能學到不少東西，提高自己的職業技能，學到東西才是本事。
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
工作氛圍很好，項目人員很團結，項目領導沒有多大的架子，待人都很友善，不足的就是項目人員有職工和勞務派遣工，不能一視同仁，福利待遇差距很大。
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
項目崗位級別就是技術員，施工處，工程部門負責人副總工，總工，項目經理，技術員入職一年后稅前7000-8000，三年后8000-10000，項目部門負責人1年薪15萬左右，總工副經理20萬左右，項目經理25萬以上。

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[項目技術員]公積金，補充保險按時繳納，比一般民企好太多

2020-01-06 21:49:37 | 濟南

工資待遇：

工資收入 月薪:6500元 年終獎:30000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
公積金，補充保險按時繳納，比一般民企好太多，經典國企風范，山東省也算數得著的施工企業，職級晉升沒法量化，大家都爭著搶著干大型項目，大型項目比較在領導面前出彩，可是還是小型項目居多，綜合來說，晉升機制不透明，吃大鍋飯！
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
積累了較多的施工經驗，人際關系錯綜復雜，尤其是勞務單位。經典國企風范，山東省也算數得著的施工企業，職級晉升沒法量化，大家都爭著搶著干大型項目，大型項目比較在領導面前出彩，可是還是小型項目居多，綜合來說，晉升機制不透明，吃大鍋飯！
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
壓力還可以，主要來自項目工期的壓力，家庭的壓力也不小，畢竟天天駐扎項目，虧待家人較多，作為技術人員還是需要不斷學習，項目一線培養人，也葬送了不少人的大好前程，且行且珍惜。

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