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傳音控股 49人分享

工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

傳音控股工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2025-03-27 15:21:38

[銷售總監(jiān)]公司的工作節(jié)奏快,下班準(zhǔn)時(shí)

2025-03-27 15:21:38 | 傳音控股

工資待遇:

工資收入 月薪:41000元 年終獎(jiǎng):100000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司的工作節(jié)奏快,下班準(zhǔn)時(shí),周末偶爾加班,線上開會(huì)是家常便飯,加班無補(bǔ)助,出差有補(bǔ)貼,待遇不錯(cuò),年終獎(jiǎng)和公司整體業(yè)績(jī)掛勾,非常人性比。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
在這里工作壓力非常大,每個(gè)季度有業(yè)績(jī)考核,分ABC三檔,C檔就離被開除不遠(yuǎn),每周有例會(huì),沒有業(yè)績(jī)會(huì)非常難受,上級(jí)會(huì)一直PUA,出差頻率高。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
有事業(yè)心,想要高強(qiáng)度快節(jié)奏的挑戰(zhàn)自己的天花板,對(duì)薪資待遇有一定要求的,對(duì)家庭不太注重的,因?yàn)榻?jīng)常要出差,顧不上照顧家里。

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[物控工程師]平均一年兩次,看個(gè)人表現(xiàn),不是所有人都調(diào)

2020-09-28 16:42:54 | 深圳

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
平均一年兩次,看個(gè)人表現(xiàn),不是所有人都調(diào),漲幅不定,一般10%-30%,薪酬體系比較完善。 有嚴(yán)格的考核制度。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
前景光明,目前是非洲之王,首屈一指呢。 準(zhǔn)點(diǎn)下班,周六日基本不加班,過年有探親假補(bǔ)貼。 有下午茶,生日禮物,節(jié)日禮物。
你選擇加入傳音控股的原因是什么?你覺得加入傳音控股對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
畢業(yè)后第一份工作,工作導(dǎo)師。同事們都很好相處,流程制度都很完善,對(duì)于剛加入社會(huì)的人幫助比較大。

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