[區域經理]扁平化，無級別之分，底薪5000多

2020-04-27 16:21:34 | 重慶

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 扁平化，無級別之分，底薪5000多，加提成，扁平化，無級別之分，底薪5000多，加提成，扁平化，無級別之分，底薪5000多，加提成，扁平化，無級別之分，底薪5000多，加提成
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 沒有，平時扣留了部分提成，年底發放。沒有，平時扣留了部分提成，年底發放。沒有，平時扣留了部分提成，年底發放。
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？: 綜合協調能力強，能做好業績同時能處理售后疑難雜癥的人。綜合協調能力強，能做好業績同時能處理售后疑難雜癥的人。

[區域經理]整體來講，公司各方面體系還不太完善

2019-09-17 15:19:24 | 重慶

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 整體來講，公司各方面體系還不太完善，其他方面還好，主要是公司的售后體系還不健全，比較影響銷售環節。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司一般是不漲工資的，只是基本工資還可以，基本工資加上崗位津貼和住房補助有5000多，另外有差旅費和提成
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 公司是沒有年終獎的，都是把平時每個月的提成扣留10%，然后在年底的時候，發放之前提成扣留的10%給大家。

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