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天津58到家生活服務有限公司 7人分享

公司福利 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作氛圍

天津58到家生活服務有限公司工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間:2019-07-25 19:56:23

[母嬰顧問]團隊氛圍很好,很好相處,老員工很愿意幫助新人

2019-07-25 19:56:23 | 昆明

工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
團隊氛圍很好,很好相處,老員工很愿意幫助新人,會給新人更多機會,部門人數不多,在我任職的工作中,應該是最好公司的團隊氛圍。 領導一般
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
這個看個人吧,是否喜歡這個工作,我之前是實習生的身份進入的公司,差不多沒有周末,休息要申請,每天晚上差不多都要加班,在我進入公司的第二個月多點,工作進入正軌,馬上就可以拿到銷售提成,但是城市經理以公司需要快速發展,不需要不穩定的實習生為由將我辭退。后期工資問題,城市經理告訴我,我的業績差一點沒有達到公司的利潤提成線,所以沒有提成,這點在我入職期間,從沒有人和我溝通過利潤提成線,當時手里還有幾個意向客戶,當月能成交,但是公司沒有給這個機會,實習期工資開始說的是130每天,但是實際情況是,進入公司,20多天后,突然和我說工資調整為80每天,公司管理比較混亂,想起什么就是什么,在我準備大展拳腳的時候,公司以不需要實習生,讓我主動離職。對58比較失望
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
進入公司時間較短,暫時沒有了解到級別劃分,公司的晉升也比較少,像我們主管都是空降或者外聘的,其他的暫時還不清楚

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