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公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

上海掌小門科技有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共2條) 最近更新時(shí)間:2019-12-31 20:36:49

[初中英語老師]第一:課時(shí)壓力 第二:學(xué)生成績提升的壓力

2019-12-31 20:36:49 | 揚(yáng)州

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
第一:課時(shí)壓力 第二:學(xué)生成績提升的壓力 第三:每天在家里上班,對(duì)和社會(huì)接觸比較小 第三:節(jié)假日都是錯(cuò)開的,所以和朋友出去玩的時(shí)間比較少。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏還好,主要是上課 下班看自己的安排,有課時(shí)的增加,不可能有準(zhǔn)時(shí)下班的,加班也是課時(shí)費(fèi)。 暑假的課時(shí)比較多,比較消耗體力
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
教師分為八級(jí) 每升一級(jí)會(huì)漲工資 底薪3600-5500不等 課時(shí)費(fèi)也是隨著級(jí)別的增長而增長的 晉升還是蠻多的,發(fā)展型公司,機(jī)會(huì)比較多。

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[班主任]公司福利隔天有下午茶,這個(gè)感覺還不錯(cuò)但不是隨便吃

2018-08-07 19:35:57 | 上海

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司福利隔天有下午茶,這個(gè)感覺還不錯(cuò)但不是隨便吃。交通補(bǔ)助晚下班說是有報(bào)銷,不過從來沒有試過,也很少有人試的樣子。五險(xiǎn)一金是試用期三個(gè)月過后補(bǔ)交,班主任崗位離職率特別大,一般一個(gè)月左右就會(huì)走很多很多人,所以你只相當(dāng)于也就沒交了。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏很快,九點(diǎn)下班但是一般要加班到十點(diǎn)有同通話時(shí)見要求也有業(yè)績要求如果沒有達(dá)標(biāo)主管不會(huì)讓你準(zhǔn)時(shí)走。休息加班就特別過分,雖然你在家里但是不停的有家長老師過來找你解決問題,如果沒有及時(shí)解決家長就會(huì)不停的打電話催你還有可能投訴。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲工資又考核要求,一般底薪是4000,前兩個(gè)月保底6000,不過前兩個(gè)月做出業(yè)績提成按四個(gè)點(diǎn)算要超出6000塊才能給你額外的,不然也就是6000。兩個(gè)月過后提成點(diǎn)就比較少,一個(gè)點(diǎn)到四個(gè)點(diǎn),看你業(yè)績的完成率,班主任最高四個(gè)點(diǎn)。

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