[IT項(xiàng)目經(jīng)理]節(jié)假日福利。相對(duì)來說福利比較好

2022-06-15 15:07:01 | 上海

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 節(jié)假日福利。相對(duì)來說福利比較好，但是并沒有太多五險(xiǎn)一金以外的福利。比較大的節(jié)日偶爾還會(huì)有下午茶。
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 剛?cè)肼毑坏揭荒辏颈皇召彛》暌咔椋灰珣K，基本上全部員工解除勞動(dòng)合同。待業(yè)在家三個(gè)月，人都慌了。
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？: 壓力來自于工作方面、生活方面、年齡方面、能力方面。現(xiàn)在社會(huì)環(huán)境越來越卷，真心累。現(xiàn)在信息化公司加班嚴(yán)重。

[系統(tǒng)工程師]已經(jīng)處于倒閉的邊緣，做了很多面相政府（衛(wèi)健委

2022-01-17 16:00:46 | 上海

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 已經(jīng)處于倒閉的邊緣，做了很多面相政府（衛(wèi)健委，醫(yī)保局）的業(yè)務(wù)，但自身的民企屬性導(dǎo)致醫(yī)保信息技術(shù)變現(xiàn)困難
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 曾經(jīng)幾乎不計(jì)成本招攬了大量技術(shù)人才和產(chǎn)品人才，如今紛紛離職去往各大廠，只能說很可惜，那么多人才沒能撐起一個(gè)公司
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？: 非常大，績(jī)效主要看領(lǐng)導(dǎo)層的主觀判斷，如果這個(gè)業(yè)務(wù)線不被看好，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效都會(huì)一起背鍋，導(dǎo)致有能力的人離職

2021-06-03 16:29:52 | 深圳福田

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 有時(shí)碰到事情多，會(huì)有加班，沒有加班補(bǔ)助，加班有餐補(bǔ)，超過晚上9點(diǎn)下班打車可以報(bào)銷，一般很少加班，周末基本雙休
公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司無房補(bǔ)，有交通補(bǔ)助，有五險(xiǎn)二金，有公積金，企業(yè)年金需滿一年后才可以申請(qǐng)交，大公司福利還是可以的，平時(shí)過節(jié)都有過節(jié)費(fèi)，還有工會(huì)活動(dòng)，會(huì)發(fā)禮品，生日禮物
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有年終獎(jiǎng)，一般6個(gè)月左右月工資的年終獎(jiǎng)，根據(jù)公司效率及個(gè)人績(jī)效考核情況，少的時(shí)候也有4月工資量

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