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捷安特(中國)有限公司 10人分享

晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力

捷安特(中國)有限公司工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間:2019-10-18 22:12:32

[產品開發部課員]壓力不大。分淡旺季,淡季占三分之一

2019-10-18 22:12:32 | 江蘇昆山

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力不大。分淡旺季,淡季占三分之一,淡季比較閑,旺季很忙,需要長時間加班,這時候有點壓力,為了趕工期。
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
總的來說節奏不快。分淡旺季,淡季占三分之一,淡季比較閑,旺季很忙,需要長時間加班,這時候節奏有點塊,為了趕工期。
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
工人,課員,課長,副理,經理,協理,總經理。課員及以下每月5000-6000,課長到手10萬左右一年,副理15-20萬每年,經理,協理20-30萬,總經理大幾十萬。

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[設備保全]公司管理混亂,工作環境差

2015-06-10 17:24:18 | 蘇州昆山

公司優點:
工資按時發放,工種齊全
公司缺點:
管理混亂,山頭嚴重。公司成本控制厲害,對員工苛刻。升職困難。不升職工資是不會長的
給求職者的建議:
應屆生可以呆一年

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