最后更新時(shí)間：2021-06-11 16:54:30

南京恒天偉智能技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣

南京恒天偉智能技術(shù)有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），南京恒天偉智能技術(shù)有限公司平均工資為6315元/月，其中75%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，南京恒天偉智能技術(shù)有限公司年終獎(jiǎng)平均6000元。

平均工資

￥6315

更新于2021年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新南京恒天偉智能技術(shù)有限公司工資待遇（共 4條）

南京恒天偉智能技術(shù)有限公司工資待遇(共4條)

項(xiàng)目經(jīng)理工資待遇(南京，2019年)

2021-06-11 | 南京恒天偉智能技術(shù)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元年終獎(jiǎng):12000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一兩年調(diào)整一次，500左右，比較項(xiàng)目部氛圍很好，因?yàn)樵陧?xiàng)目上大家都很配合工作，項(xiàng)目工期要求緊，基本沒有拖后腿不給辦事的情況，不然反饋到領(lǐng)導(dǎo)那邊就是一頓叼，一切以項(xiàng)目為主，所以配合上沒問題，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)幫忙給解決一些疑難問題領(lǐng)導(dǎo)也很盡職，對(duì)員工很有幫助，關(guān)心員工的生活和精神完善。
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 以項(xiàng)目管理為導(dǎo)向，能夠接到項(xiàng)目，收入非?？捎^。-項(xiàng)目部氛圍很好，因?yàn)樵陧?xiàng)目上大家都很配合工作，項(xiàng)目工期要求緊，基本沒有拖后腿不給辦事的情況，不然反饋到領(lǐng)導(dǎo)那邊就是一頓叼，一切以項(xiàng)目為主，所以配合上沒問題，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)幫忙給解決一些疑難問題領(lǐng)導(dǎo)也很盡職，對(duì)員工很有幫助，關(guān)心員工的生活和精神
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 一般一兩個(gè)月工資，春節(jié)前現(xiàn)金發(fā)放-項(xiàng)目部氛圍很好，因?yàn)樵陧?xiàng)目上大家都很配合工作，項(xiàng)目工期要求緊，基本沒有拖后腿不給辦事的情況，不然反饋到領(lǐng)導(dǎo)那邊就是一頓叼，一切以項(xiàng)目為主，所以配合上沒問題，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)幫忙給解決一些疑難問題領(lǐng)導(dǎo)也很盡職，對(duì)員工很有幫助，關(guān)心員工的生活和精神

工程項(xiàng)目經(jīng)理工資待遇(南通，2014年)

2014-12-25 | 南京恒天偉智能技術(shù)有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:2000元津貼補(bǔ)助:2200元績效工資:1000元年終獎(jiǎng):2000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六經(jīng)常加班每年帶薪年假:10天每周工作天數(shù):5.5天

行政專員工資待遇(南京，2014年)

2014-10-28 | 南京恒天偉智能技術(shù)有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:2500元績效工資:1000元年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班每年帶薪年假:5天每周工作天數(shù):5天

工程項(xiàng)目經(jīng)理工資待遇(南京，2014年)

2014-03-31 | 南京恒天偉智能技術(shù)有限公司

1 共 1 頁

上班時(shí)間（南京恒天偉智能技術(shù)有限公司，共3條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說經(jīng)常很晚下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說幾乎都在出差逐條查看
每年帶薪年假（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，平均有8天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（南京恒天偉智能技術(shù)有限公司，共3條分享）

是否有保險(xiǎn)（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（南京恒天偉智能技術(shù)有限公司，共2條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說還學(xué)到不少逐條查看

南京恒天偉智能技術(shù)有限公司 - 員工說待遇

南京恒天偉智能技術(shù)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一兩年調(diào)整一次，500左右，比較項(xiàng)目部氛圍很好，因?yàn)樵陧?xiàng)目上大家都很配合工作，項(xiàng)目工期要求緊，基本沒有拖后腿不給辦事的情況，不然反饋到領(lǐng)導(dǎo)那邊就是一頓叼，一切以項(xiàng)目為主，所以配合上沒問題，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)幫忙給解決一些疑難問題領(lǐng)導(dǎo)也很盡職，對(duì)員工很有幫助，關(guān)心員工的生活和精神完善。
此信息由南京恒天偉智能技術(shù)有限公司員工[項(xiàng)目經(jīng)理]分享于2021年06月

南京恒天偉智能技術(shù)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 一般一兩個(gè)月工資，春節(jié)前現(xiàn)金發(fā)放-項(xiàng)目部氛圍很好，因?yàn)樵陧?xiàng)目上大家都很配合工作，項(xiàng)目工期要求緊，基本沒有拖后腿不給辦事的情況，不然反饋到領(lǐng)導(dǎo)那邊就是一頓叼，一切以項(xiàng)目為主，所以配合上沒問題，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)幫忙給解決一些疑難問題領(lǐng)導(dǎo)也很盡職，對(duì)員工很有幫助，關(guān)心員工的生活和精神
此信息由南京恒天偉智能技術(shù)有限公司員工[項(xiàng)目經(jīng)理]分享于2021年06月

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

南京恒天偉智能技術(shù)有限公司于2018年3月發(fā)布職位資質(zhì)主管，南京 -雨花臺(tái)區(qū)薪酬：4000-6500元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
南京恒天偉智能技術(shù)有限公司于2018年3月發(fā)布職位資質(zhì)專員，南京薪酬：3000-5000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
南京恒天偉智能技術(shù)有限公司于2018年2月發(fā)布職位財(cái)務(wù)經(jīng)理，南京薪酬：8001-10000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
南京恒天偉智能技術(shù)有限公司于2017年12月發(fā)布職位總經(jīng)理秘書，南京薪酬：8001-10000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
南京恒天偉智能技術(shù)有限公司于2017年2月發(fā)布職位市場拓展經(jīng)理，南京 -秦淮區(qū)薪酬：4000-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
南京恒天偉智能技術(shù)有限公司于2017年2月發(fā)布職位商務(wù)助理，南京薪酬：2001-4000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
南京恒天偉智能技術(shù)有限公司于2017年1月發(fā)布職位往來會(huì)計(jì)，南京 -雨花臺(tái)區(qū)薪酬：2001-4000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
南京恒天偉智能技術(shù)有限公司于2016年12月發(fā)布職位資質(zhì)專員，南京 -雨花臺(tái)區(qū)薪酬：3000-5000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
南京恒天偉智能技術(shù)有限公司于2016年12月發(fā)布職位總賬會(huì)計(jì)，南京薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
南京恒天偉智能技術(shù)有限公司于2016年12月發(fā)布職位財(cái)務(wù)經(jīng)理，南京薪酬：6001-8000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
南京恒天偉智能技術(shù)有限公司于2016年10月發(fā)布職位消防事業(yè)部經(jīng)理，南京薪酬：50000元/月以上，信息來源：智聯(lián)招聘
南京恒天偉智能技術(shù)有限公司于2016年10月發(fā)布職位軟件工程師，南京薪酬：6001-8000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
南京恒天偉智能技術(shù)有限公司于2016年9月發(fā)布職位資質(zhì)專員，南京 -雨花臺(tái)區(qū)薪酬：3000-5000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
南京恒天偉智能技術(shù)有限公司于2016年8月發(fā)布職位往來會(huì)計(jì)，南京 -雨花臺(tái)區(qū)薪酬：2001-4000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
南京恒天偉智能技術(shù)有限公司于2016年5月發(fā)布職位總賬會(huì)計(jì)，南京薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
南京恒天偉智能技術(shù)有限公司于2016年2月發(fā)布職位服務(wù)員，南京 -雨花臺(tái)區(qū)薪酬：2001-4000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
南京恒天偉智能技術(shù)有限公司于2016年2月發(fā)布職位廚師，南京 -雨花臺(tái)區(qū)薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘

面試經(jīng)驗(yàn)（南京恒天偉智能技術(shù)有限公司，共0條分享）

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南京恒天偉智能技術(shù)有限公司工資待遇共4 條

南京恒天偉智能技術(shù)有限公司面試經(jīng)驗(yàn) 共 0 條

南京恒天偉智能技術(shù)有限公司

工資待遇(共4條)

面試經(jīng)驗(yàn)

待遇話題（熱門）

工資漲幅(共1條)

年終獎(jiǎng)(共1條)

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南京恒天偉智能技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣

南京恒天偉智能技術(shù)有限公司工資待遇(共4條)

項(xiàng)目經(jīng)理工資待遇(南京，2019年)

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

工程項(xiàng)目經(jīng)理工資待遇(南通，2014年)

工資待遇：

行政專員工資待遇(南京，2014年)

工資待遇：

工程項(xiàng)目經(jīng)理工資待遇(南京，2014年)

上班時(shí)間（南京恒天偉智能技術(shù)有限公司，共3條分享）

五險(xiǎn)一金（南京恒天偉智能技術(shù)有限公司，共3條分享）

在職員工口碑（南京恒天偉智能技術(shù)有限公司，共2條分享）

南京恒天偉智能技術(shù)有限公司 - 員工說待遇

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面試經(jīng)驗(yàn)（南京恒天偉智能技術(shù)有限公司，共0條分享）

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同行業(yè)名企工資待遇

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南京恒天偉智能技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣

南京恒天偉智能技術(shù)有限公司工資待遇(共4條)

項(xiàng)目經(jīng)理工資待遇(南京，2019年)

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

工程項(xiàng)目經(jīng)理工資待遇(南通，2014年)

工資待遇：

行政專員工資待遇(南京，2014年)

工資待遇：

工程項(xiàng)目經(jīng)理工資待遇(南京，2014年)

上班時(shí)間 （南京恒天偉智能技術(shù)有限公司 ，共3條分享）

五險(xiǎn)一金 （南京恒天偉智能技術(shù)有限公司 ，共3條分享）

在職員工口碑 （南京恒天偉智能技術(shù)有限公司 ，共2條分享）

南京恒天偉智能技術(shù)有限公司 - 員工說待遇

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面試經(jīng)驗(yàn)（南京恒天偉智能技術(shù)有限公司，共0條分享）

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同行業(yè)名企工資待遇

項(xiàng)目經(jīng)理工資待遇(南京，2019年)

工程項(xiàng)目經(jīng)理工資待遇(南京，2014年)

上班時(shí)間（南京恒天偉智能技術(shù)有限公司，共3條分享）

五險(xiǎn)一金（南京恒天偉智能技術(shù)有限公司，共3條分享）

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