最后更新時(shí)間：2022-05-23 20:23:30

合肥電信工資待遇怎么樣

合肥電信工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有10位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，合肥電信平均工資為6618元/月，其中80%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，合肥電信年終獎平均20000元。合肥電信員工分享說：交通部補(bǔ)助看崗位，多的1000，少的400，公積金按照最高12%繳納，個人和企業(yè)各一半，年金都有個人，還有醫(yī)療保險(xiǎn)每年可報(bào)3000，通訊補(bǔ)貼200元/月。

平均工資

￥6618

更新于2022年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

[{"name":"2019","value":5500},{"name":"2022","value":5750}]

薪酬分布圖

[{"name":"4K-6K","value":2},{"name":"6K-8K","value":8}]

最新合肥電信工資待遇（共 10條）

合肥電信工資待遇(共10條)

ccd軟件工程師工資待遇(合肥，2022年)

2022-05-23 | 合肥電信

工資待遇：

工資收入	月薪:4500元年終獎:20000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六經(jīng)常加班

5g工程師工資待遇(安徽電信，2021年)

2022-03-23 | 合肥電信

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元年終獎:30000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

銷售經(jīng)理工資待遇(合肥，2019年)

2021-03-29 | 合肥電信

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎:20000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 交通部補(bǔ)助看崗位，多的1000，少的400，公積金按照最高12%繳納，個人和企業(yè)各一半，年金都有個人，還有醫(yī)療保險(xiǎn)每年可報(bào)3000，通訊補(bǔ)貼200元/月。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 2年普調(diào)一次不升崗，同時(shí)根據(jù)績效積分，個人業(yè)績積分，榮譽(yù)積分等進(jìn)行競爭性調(diào)整，崗位等級提升整體比較慢，個別個人能力強(qiáng)或者關(guān)系硬崗位提升比較快
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 經(jīng)常加班，領(lǐng)導(dǎo)開會比較多，前端崗位周末做活動，節(jié)假日必做活動，kpi考核比較重，后端崗位要值夜班，有時(shí)候會通宵，加班沒有加班費(fèi)