最后更新時(shí)間：2020-02-21 09:57:23

惠州TCL移動(dòng)工資待遇怎么樣

惠州TCL移動(dòng)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），惠州TCL移動(dòng)平均工資為6000元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間7000-8000元/月。惠州TCL移動(dòng)員工分享說(shuō)：領(lǐng)班有100元的電話補(bǔ)助，五險(xiǎn)一金都有，特別的地方主要是環(huán)境還是比較好，廠區(qū)與宿舍區(qū)環(huán)境都不錯(cuò)。現(xiàn)在新員工刷卡就可就餐，不用自己掏錢充卡了。

平均工資

￥6000

更新于2020年02月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

[{"name":"5K-6K","value":1},{"name":"7K-8K","value":1}]

最新惠州TCL移動(dòng)工資待遇（共 4條）

惠州TCL移動(dòng)工資待遇(共4條)

bpo財(cái)務(wù)流程專員工資待遇(惠州，2019年)

2020-02-21 | 惠州TCL移動(dòng)

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

生產(chǎn)領(lǐng)班工資待遇(惠州惠城，2019年)

2020-02-05 | 惠州TCL移動(dòng)

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	輪班(兩班倒) 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 領(lǐng)班有100元的電話補(bǔ)助，五險(xiǎn)一金都有，特別的地方主要是環(huán)境還是比較好，廠區(qū)與宿舍區(qū)環(huán)境都不錯(cuò)。現(xiàn)在新員工刷卡就可就餐，不用自己掏錢充卡了。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 工作節(jié)奏比較緊張，每天早上都要開會(huì)，下班還算好，不出大問(wèn)題就可以準(zhǔn)時(shí)下班。周六通常都是加班的，補(bǔ)助按加班費(fèi)算。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年漲兩次工資，漲幅一般在100-300間，因人而異吧，薪酬體系還算完善。因?yàn)槭且粋€(gè)老廠，99年3月創(chuàng)辦的，超20年了。

PE技術(shù)員工資待遇(廣東惠州，2012年)

2013-06-29 | 惠州TCL移動(dòng)

工資待遇：

工資收入	基本工資:2600元加班工資:13元/小時(shí)
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日均加班每年帶薪年假:5天每周工作天數(shù):6天

線長(zhǎng)工資待遇(惠州惠城，2013年)

2013-06-23 | 惠州TCL移動(dòng)

1 共 1 頁(yè)

上班時(shí)間（惠州TCL移動(dòng) ，共4條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)周六經(jīng)常加班逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（惠州TCL移動(dòng) ，共4條分享）

是否有保險(xiǎn)（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（惠州TCL移動(dòng) ，共4條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

惠州TCL移動(dòng) - 員工說(shuō)待遇

惠州TCL移動(dòng)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 領(lǐng)班有100元的電話補(bǔ)助，五險(xiǎn)一金都有，特別的地方主要是環(huán)境還是比較好，廠區(qū)與宿舍區(qū)環(huán)境都不錯(cuò)。現(xiàn)在新員工刷卡就可就餐，不用自己掏錢充卡了。
此信息由惠州TCL移動(dòng)員工[生產(chǎn)領(lǐng)班]分享于2019年12月

惠州TCL移動(dòng)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年漲兩次工資，漲幅一般在100-300間，因人而異吧，薪酬體系還算完善。因?yàn)槭且粋€(gè)老廠，99年3月創(chuàng)辦的，超20年了。
此信息由惠州TCL移動(dòng)員工[生產(chǎn)領(lǐng)班]分享于2019年12月